O que as grandes corporações esperam de futuros profissionais de sucesso? E como você pode se aproveitar disso para criar uma apresentação pessoal que vai garantir sua recolocação no mercado?

Representantes de Google, Ambev, Facebook e outros empreendimentos já deixaram bem claro o que eles procuram em novos membros para suas equipes. Um dos diferenciais citados foi uma apresentação pessoal de qualidade.

Mesmo que não esteja nos seus planos trabalhar para uma dessas gigantes do mercado, é sempre bom aprender com elas.

Por isso, uma boa comunicação pode fazer a diferença tanto em uma entrevista de emprego, como em uma reunião importante.

Então vamos falar das dicas mais assertivas pra você arrasar na sua apresentação pessoal!

Essas ideias são excelentes pra quem está iniciando no mercado de trabalho e vai fazer a primeira entrevista, ou até mesmo se você busca uma recolocação no mercado e quer se destacar da concorrência.

Como fazer uma apresentação pessoal impactante? 5 dicas extraordinárias

1. Primeiros minutos

Em média, uma pessoa conta com sete minutos para chamar a atenção de uma multidão ou de um recrutador profissional.

Isso porque, em média, a resolução sobre concordar ou não com os pontos levantados em uma apresentação pessoal se baseia nesses primeiros minutos.

Ou seja, é a máxima popular: “a primeira impressão é a que fica”. Entre os executivos das maiores companhias do planeta ou uma audiência em palestra, o início impactante é essencial.

Pensando nisso, tenha sempre em mente uma introdução clara para o que você deseja falar. E não se esqueça: sua imagem e sua linguagem corporal falam muito mais do que suas palavras.

2. Conexão do seu discurso

Não se prenda ao seu currículo! Afinal, o entrevistador já tem acesso àquelas informações.

Aproveite a oportunidade para falar além da sua vida profissional. 

No lugar de repetir o conteúdo selecionado, que todos os outros candidatos sempre repetem, prefira contar uma história interessante, que faça sentido para quem está te ouvindo.

Fale sobre experiências que foram interessantes e te ajudaram a crescer como pessoa. Crie um contexto para mostrar quem você é, e não apenas o que você faz.

3. Priorização de conteúdo

Na área de vendas existe uma frase que você deve tatuar em seu coração:

“Excesso de informação dificulta a tomada de decisão!”

Sabe o que isso significa?

Que você não precisa (nem deve) compartilhar cada detalhe da sua vida durante uma entrevista de emprego! 

Treine a sua apresentação pessoal, faça um roteiro dos principais pontos que você gostaria de compartilhar. Tome cuidado para não falar além do que é esperado. Responda às perguntas com leveza, mas sem excessos.

4. Discurso direto

Um discurso para pessoas desconhecida ou para colegas de trabalho demanda um discurso direto e que não esteja baseado em pontos óbvios.

Já que essa tendência pode demonstrar que a sua fala não possui tanta sustentação. Procure demonstrar os seus pontos com fatos, dados e informações confiáveis.

Há espaço para improviso e descontração, mas nada que enfraqueça a qualidade de sua fala.

5. Coesão de sua narrativa

Exatamente como uma redação, a sua apresentação pessoal necessita fazer sentido.

Elabore um discurso, mas se questionando se a história escolhida é coesa e transmite tudo o que você busca tanto para aquele momento quanto para aquele público.

“Com que roupa eu vou?”

Uma empresa deve sempre levar em consideração a sua cultura interna antes de fazer uma contratação.

Isso inclui a forma com que seus colaboradores se vestem!

Algumas empresas, como bancos, escritórios de advocacia, contabilidade e engenharia ainda têm uma postura mais séria. Afinal, um cliente que procura estas empresas vai avaliar tudo isso antes de investir neles.

Lembrando sempre que toda regra tem exceções!

O Nubank e o Inter, por exemplo, são conhecidos justamente por irem “contra a maré”. 

Então, ao se preparar para a entrevista, pense em como aquela empresa é percebida no mercado.

Procure nas redes sociais fotos dos colaboradores, especialmente dos diretores. Procure se vestir de forma similar a eles para garantir uma boa impressão na sua apresentação pessoal.

Atenção a um detalhe importante!

Você não precisa se esforçar pra se encaixar ao perfil de uma vaga de emprego.

Existem inúmeras oportunidades no mercado. Caso alguma exigência seja muito distante de quem você é, ao ponto que isso te gere desconforto, talvez isso indique que aquela não é a posição ideal para você. 

Seja honesto ao se apresentar

Centenas de candidatos comentem o péssimo erro de mentir no currículo ou na entrevista.

E isso é um problema!

Porque independente de quão boa seja a vaga… Independente do quanto você precise desse emprego…

A questão é que, ao mentir, você cria dois problemas enormes.

O primeiro deles é que você vai ficar desconfortável naquele ambiente. Ou seja, se há alguma exigência para uma vaga, aquela habilidade vai ser fundamental para cumprir as funções exigidas.

Pense o seguinte: como você se sentiria se descobrisse durante o voo que o piloto  mentiu sobre ter tirado o brevê?

O segundo problema é que mentira tem perna curta. Talvez as coisas até fluam bem durante um tempo… Mas uma hora a verdade vem à tona. 

Com que cara você vai ficar quando descobrirem?

Acredite… A honestidade vai poupar um monte de chateações desnecessárias!

Você pode dar um show na sua apresentação pessoal

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